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Nos engagements

Fondé en 1978, SIGEDI appartient
au groupe ALBATROS.

Le groupe ALBATROS comprend 8 sociétés de services et de travaux,
850 collaborateurs et un chiffre d’affaires consolidé de 110 millions d’euros.

Pôle Ingénierie

Pôle Technologies

Pôle Ressources

Pôle Bâtiment

Ressources humaines

Entreprise familiale, SIGEDI a adopté un système de management digne d’une grande entreprise, pour garantir la Qualité de ses produits et services tout autant que la Santé et la Sécurité pour l’ensemble de ses quelque 500 salariés. La politique de management de SIGEDI s’appuie sur une écoute bienveillante des collaborateurs, encourageant leur professionnalisme et leur engagement au quotidien.

0 %
Personnel
en CDI
0 %
De la masse salariale
dédiée à la formation
0 %
De l’effectif
en alternance
< 0 %
Le taux de
turn over

Amélioration continue Q3SRE

SIGEDI s’inscrit également dans un process d’amélioration continue de sa performance globale, via une approche risques et opportunités. Le management de la qualité intègre les bonnes pratiques industrielles à toutes ses activités et tous ses marchés, le tout dans le plus strict respect des obligations légales et réglementaires.

SIGEDI a mis en place une démarche Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection. Celle-ci est considérée comme une priorité prise en compte dans toutes ses réflexions et ses actions. Elle répond à des exigences règlementaires, aux exigences des référentiels MASE/UIC, Radioprotection, de nos clients ainsi qu’aux exigences en matière de Sûreté Nucléaire.

Cette démarche pro-active vise à favoriser la réussite économique et sociale de SIGEDI, qui passe par sa capacité à garantir la qualité de ses produits et services ainsi que le maintien de l’intégrité physique et psychologique de ses collaborateurs.

Politique RSE

Depuis sa création, SIGEDI accorde une grande importance à l’épanouissement de ses collaborateurs ainsi qu’à son impact sociétal et environnemental. Consciente des enjeux que représentent aujourd’hui les problématiques liées au climat, SIGEDI s’est engagé depuis plusieurs années en matière de RSE. Ces engagements sont désormais matérialisés à travers cette politique, qui fait partie intégrante de notre stratégie d’entreprise.

Le socle commun de notre démarche RSE s'articule autour de 4 axes :

ENVIRONNEMENT

Limiter notre impact sur le climat
• Réduction de l'empreinte carbone
• Allégement la consommation d’énergie
• Prévention des pollutions
• Respect des obligations de conformité

SOCIAL

Développer les compétences et garantir la santé et la sécurité
• Développement et maintien des compétences
• Objectif du "zéro accident"
• S'assurer du bien-être et de la qualité de vie au travail
• Amélioration continue de la culture Q3SRE

ÉCONOMIE

Éthique et pratiques loyales
• Éthique des affaires
• Lutte contre les risques CFSI
• Concurrence loyale
• Respect des droits de propriété

SOCIÉTÉ

Soutenir la diversité
• Mixité et égalité professionnelle
• Lutte contre toute forme de discrimination
• Ancrage local
• Favoriser les circuits courts